Mød KIT's talenter

Mød her fire* af vores dygtige KIT-medarbejdere, der alle er en del af dette rul af Økonomiforvaltningens tværgående karriere- og talentudviklingsprogram.
Læs mere om programmet nedenfor.
I 2022 startede Økonomiforvaltningen (ØKF) et karriere- og talentudviklingsforløb for medarbejdere. Forløbet, som er en mulighed for både faglig og personlig kompetenceudvikling.
Forløbet har fokus på karriereafklaring og er med til at styrke din forretnings-, forvaltnings- og helhedsforståelse.
Det tværgående karriere- og talentudviklingsforløb er en mulighed for de medarbejdere, der er ambitiøse og dygtige, og som drømmer om at specialisere sig i et fagområde eller om at afprøve ledelse.
Forløbet strækker sig over 12 måneder og består af forskellige elementer, herunder:
- Individuelt test- og coachingforløb
- Tre kursusmoduler med fokus på personlig og faglig udvikling
- Projektarbejde (emner med strategisk relevans for ØKF)
*Grundet manglende samtykke portrætteres ikke alle fire medarbejdere.