Mød KIT's talenter 

Mød her fire* af vores dygtige KIT-medarbejdere, der alle er en del af dette rul af Økonomiforvaltningens tværgående karriere- og talentudviklingsprogram.

Læs mere om programmet nedenfor.​

I 2022 startede Økonomiforvaltningen (ØKF) et karriere- og talentudviklingsforløb for medarbejdere. Forløbet, som er en mulighed for både faglig og personlig kompetenceudvikling.

Forløbet har fokus på karriereafklaring og er med til at styrke din forretnings-, forvaltnings- og helhedsforståelse.

Det tværgående karriere- og talentudviklingsforløb er en mulighed for de medarbejdere, der er ambitiøse og dygtige, og som drømmer om at specialisere sig i et fagområde eller om at afprøve ledelse.
Forløbet strækker sig over 12 måneder og består af forskellige elementer, herunder:

- Individuelt test- og coachingforløb

- Tre kursusmoduler med fokus på personlig og faglig udvikling

- Projektarbejde (emner med strategisk relevans for ØKF)

*Grundet manglende samtykke portrætteres ikke alle fire medarbejdere.